Yargıtay, iş mahkemesinin kıdem ve ihbar tazminatı alacağı hükmünü onarken, davalının tüm temyiz itirazlarını reddederek kararı usul ve yasaya uygun bulmuştur.
Özet: Bir işçinin kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödenmesi talebiyle açtığı davada yerel mahkeme tarafından verilen olumlu karara karşı yapılan temyiz başvurusunu inceleyen Yüksek Mahkeme, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik tespit etmeyerek, davalı tarafın tüm temyiz itirazlarını oybirliğiyle reddedip usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme hükmünü onamıştır.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.