Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, aylık ücret alacağı talebinin reddine dair İş Mahkemesi kararını usul ve kanuna uygun bularak oybirliğiyle onadı.
Özet: Aylık ücret alacağının ödetilmesi talebiyle açılan bir davada, yerel mahkemenin isteği reddetme kararı, davacı vekili tarafından temyiz edilmiştir. Üst mahkeme, dosyadaki belgeleri, kararın dayandığı delilleri ve hukuki gerektirici sebepleri titizlikle incelemiş, temyiz dilekçesinde belirtilen bozma talebinin usul ve yasalara uygun bir gerekçeye dayanmadığını tespit etmiştir. Bu kapsamda, yerel mahkeme tarafından verilen ve usul ile kanuna uygun bulunan hükmün oybirliğiyle onanmasına, temyiz başvurusunda bulunan tarafın temyiz giderlerini karşılamasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, aylık ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.