Yargıtay, işçinin kıdem, ihbar, izin, fazla çalışma, bayram ve genel tatil ücretleri ile yol ve yemek alacaklarına yönelik taleplerinde yerel mahkeme hükmünü onadı.
Özet: İş Mahkemesinde açılan ve işçilik alacakları (kıdem, ihbar, izin, fazla mesai, bayram/genel tatil ücreti, yol/yemek) taleplerini içeren davada, yerel mahkemenin bu talepleri kısmen kabul eden kararı davalı tarafça temyiz edilmiş; ancak Yargıtay, dosyadaki yazılar, deliller ve kanuni gerektirici sebepler bakımından kararda bir isabetsizlik görmeyerek, davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmek suretiyle, yerel mahkeme hükmünü usul ve kanuna uygun bularak onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla çalışma ücreti, bayram ve genel tatil ücreti ile yol ve yemek ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.