Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş sözleşmesinin feshinin geçersizliği ve işe iade talebine ilişkin yerel mahkeme kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İş akdinin feshinin geçersizliği ve işe iade talebiyle açılan davada yerel mahkeme işçinin lehine karar vererek feshin geçersizliğine ve işe iadesine hükmetmiş, davalı işverenin bu karara karşı yaptığı temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir hata veya eksiklik tespit etmeyerek, yerel mahkemenin kararının usul ve yasaya uygun olduğuna hükmetmiş, böylece tüm temyiz itirazlarını reddederek iş mahkemesinin hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.