Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin kıdem, ihbar, ücret ve diğer işçi alacaklarına ilişkin kısmi kabul kararını temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Davacı tarafından kıdem, ihbar tazminatı, ücret, genel tatil, fazla mesai ve yıllık izin ücreti alacaklarının tahsili istemiyle açılan iş mahkemesi davasında, yerel mahkemenin isteği kısmen hüküm altına alması üzerine, kararı süresi içinde her iki taraf avukatlarınca temyiz edilmiştir; yapılan inceleme sonucunda Yargıtay, dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik görülmemesine dayanarak, tarafların yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarını reddederek, usul ve kanuna uygun olan yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, ücret, genel tatil, fazla mesai, yıllık izin ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 4.00 TL.sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 31.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.