Danıştay Onuncu Daire, 5510 Sayılı Kanun Kapsamında İşçi Bildirgeleri Eksikliği Nedeniyle Uygulanan İdari Para Cezasına İlişkin Temyiz İstemini Reddederek İdare Mahkemesi Kararını Onadı.
Özet: Akaryakıt istasyonu sahibinin, çalışanlarına ait işe giriş bildirgesi ile aylık prim ve hizmet belgelerini yasal süresi içinde vermemesi nedeniyle uygulanan idari para cezasının iptali istemiyle açtığı davanın idare mahkemesince reddedilmesi üzerine yapılan temyiz başvurusunda, üst mahkeme idare mahkemesinin kararını hukuka uygun bularak davacının temyiz istemini reddetmiş ve idari para cezasının geçerliliğini onaylamıştır.
T.C.
D A N I Ş T A YONUNCU DAİRE Esas No : 2022/1247Karar No : 2025/1470 TEMYİZ EDEN (DAVACI) : ... Petrol Kimya ve Tur. San. Tic. Ltd. Şti. VEKİLİ : Av. ...KARŞI TARAF (DAVALI) :... Kurumu Başkanlığı VEKİLİ : Av. ...İSTEMİN_KONUSU : Davacıya ait akaryakıt istasyonunda çalışan 1 işçinin işe giriş bildirgesi ile 2 işçinin aylık prim ve hizmet belgelerinin verilmemesi nedeniyle 5510 sayılı Kanun'un 102. maddesi gereğince 35.993,00 TL idari para cezası uygulanmasına yönelik ... tarih ve ... sayılı işlemin iptali istemiyle açılan dava sonucunda, ...dare Mahkemesince, Danıştay Onuncu Dairesinin 31/05/2021 tarih ve E:2019/4651, K:2021/2886 sayılı bozma kararına uyularak davanın reddi yolunda verilen... tarih ve E:..., K:... sayılı kararın temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.TEMYİZ_EDENİN_İDDİALARI : Davacı tarafından, her iki çalışanı için de Kurum tarafından istenilen tüm belgelerin ve bildirimlerin tamamlandığı ve dava konusu işlemin iptal edilmesi gerektiği ileri sürülmektedir.KARŞI_TARAFIN_SAVUNMASI : Davalı idare tarafından savunma verilmemiştir.DANIŞTAY TETKİK HAKİMİ : ...DÜŞÜNCESİ : Temyiz isteminin reddi ile usul ve yasaya uygun olan İdare Mahkemesi kararının onanması gerektiği düşünülmektedir.TÜRK MİLLETİ ADINAKarar veren Danıştay Onuncu Dairesince, Tetkik Hâkiminin açıklamaları dinlendikten ve dosyadaki belgeler incelendikten sonra gereği görüşüldü:HUKUKİ DEĞERLENDİRME :İdare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulması, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu'nun 49. maddesinde yer alan sebeplerden birinin varlığı hâlinde mümkündür.Temyizen incelenen karar usul ve hukuka uygun olup, dilekçede ileri sürülen temyiz nedenleri kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte görülmemiştir.KARAR SONUCU : Açıklanan nedenlerle;1. Davacının temyiz isteminin REDDİNE,2.. ... İdare Mahkemesinin... tarih ve E:..., K:... sayılı temyize konu kararının ONANMASINA,3. Temyiz yargılama giderlerinin istemde bulunan üzerinde bırakılmasına, 4. 2577 sayılı Kanun'un (Geçici 8. maddesi uyarınca uygulanmasına devam edilen) 54. maddesinin 1. fıkrası uyarınca bu kararın tebliğ tarihini izleyen günden itibaren 15 (on beş) gün içinde karar düzeltme yolu açık olmak üzere, 10/03/2025 tarihinde oy birliğiyle karar verildi.