Yıllık ücretli izin ve ilave tediye alacakları talebiyle işçi tarafından açılan davada, ilk derece mahkemesi kararının Yargıtayca onanması.
Özet: Davacı işçinin çalıştığı süre boyunca bazı yıllarda kullandırılmayan yıllık ücretli izinlerine karşılık ücret ve ilave tediye alacağı talebiyle işverene karşı açtığı davada, yerel mahkemenin davayı kabul ederek işçi lehine verdiği karar, davalı işveren vekilinin temyiz itirazlarına rağmen Yargıtay tarafından dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki sebeplerde bir eksiklik veya hata görülmediği belirtilerek oybirliğiyle onanmış, böylece işçinin talep ettiği alacakların ödenmesi hükme bağlanmıştır.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı vekili, davacı işçiye çalıştığı tüm süre boyunca bazı yıllar yıllık ücretli izin kullandırılmadığını, iş sözleşmesi sona erdirilmesine rağmen karşılığı ücretin de ödenmediğini ve ilave tediye alacağı bulunduğunu belirterek, kullandırılmayan yıllık ücretli izinleri karşılığı ücret ve ilave tediye alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece yapılan yargılama sonunda davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.