Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, asıl işveren belediye ve alt işveren aleyhine açılan haksız fesih ile ödenmeyen işçilik alacakları davasında İş Mahkemesi hükmünü onadı.
Özet: Davacı işçinin, asıl işveren belediye başkanlığına bağlı alt işveren nezdindeki iş sözleşmesinin haksız feshedildiği ve ödenmeyen işçilik alacakları ile ihbar tazminatı bulunduğu iddiasıyla açtığı alacak davasında, yerel mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş; davalılar vekillerinin temyizi üzerine, üst mahkeme, delillerin değerlendirilmesi ve kanuni gerekçelerde bir eksiklik veya hata bulunmadığı gerekçesiyle yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun hükmünü onayıp temyiz itirazlarını reddetmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin davalı asıl işveren Belediye Başkanlığı işyerinde diğer davalı alt işveren işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, ödenmeyen işçilik alacakları bulunduğunu belirterek, ihbar tazminatı ile işçilik alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılar vekilleri tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.