Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin kıdem, ücret, fazla çalışma, izin ve tatil alacaklarına ilişkin kararını temyiz itirazlarını reddederek onamıştır.
Özet: Davacı tarafından kıdem tazminatı, ücret alacağı, fazla çalışma ücreti, izin ücreti alacağı, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan iş davasında, yerel mahkemenin davacının bu çeşitli alacak isteklerini kısmen kabul ederek hüküm altına alması üzerine, davalı vekili tarafından yapılan temyiz başvurusu incelenmiştir; Yargıtay, dosyadaki yazılar, kararın dayandığı deliller ve kanuni gerektirici sebepler ışığında, delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı kanaatiyle, usul ve kanuna uygun bulunan yerel mahkeme hükmünün onanmasına ve davalıların tüm temyiz itirazlarının reddine karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı, fazla çalışma, izin ücreti alacağı, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 31.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.