Yargıtay, iş mahkemesinin kıdem tazminatı, ücret ve sair işçilik alacaklarına ilişkin kısmi kararını davalı temyizi üzerine oybirliğiyle onadı.
Özet: Davacı işçinin kıdem tazminatı, ücret alacağı, fazla çalışma, izin ücreti, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödenmesi talebiyle açtığı davada, yerel mahkemenin isteği kısmen kabul eden kararı, davalı tarafça temyiz edilmiş; yüksek mahkeme, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın yasal dayanaklarında bir isabetsizlik görmediği için, tüm temyiz itirazlarını reddederek usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme hükmünü onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ücret alacağı, fazla çalışma, izin ücreti alacağı, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 31.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.