Özet: Bir çalışanın kıdem tazminatı, ücret, fazla çalışma, izin ve genel tatil alacaklarına yönelik başlattığı hukuksal süreçte, ilk derece mahkemesinin talebi kısmen kabul eden kararına karşı davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu, temyiz incelemesi sonucunda, delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir hata bulunmadığı ve kararın usul ve kanuna uygun olduğu gerekçesiyle reddedilmiş, böylece ilk derece mahkemesi hükmü onanmıştır.