Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin fark ihbar tazminatı, ücret, yıllık izin ve teşvik ikramiyesi taleplerine ilişkin kararını temyiz incelemesi sonucunda onadı.
Özet: Çalışanın fark ihbar tazminatı, fark ücret, yıllık izin ve teşvik ikramiyesi gibi alacak talepleriyle işverene açtığı davada, yerel mahkemenin kısmen kabul ettiği kararın davalı işveren tarafından temyiz edilmesiyle Yargıtay önüne gelen uyuşmazlıkta, Yargıtay yapılan incelemede delil takdirinde ve hükmün hukuki dayanağında herhangi bir isabetsizlik bulunmadığına kanaat getirerek tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin usul ve yasaya uygun olan hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, fark ihbar tazminatı ile fark ücret, yıllık ücretli izin ve teşvik ikramiyesinin davalı işverenden tahsiline karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.