Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, iş mahkemesinin kıdem tazminatı ve ücret alacağı taleplerini kabul eden kararını temyiz itirazlarını reddederek onamıştır.
Özet: İşçi tarafından, iş ilişkisinden kaynaklanan kıdem tazminatı ile ödenmeyen ücret alacaklarının tahsili amacıyla açılan davada, yerel mahkeme işçinin taleplerini haklı bularak alacakların ödenmesine hükmetmiştir. Davalı işveren avukatının bu kararı temyiz etmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin yerel mahkemece doğru bir şekilde takdir edildiğini, kararın kanuni gerektirici sebeplere dayandığını belirterek, temyiz itirazlarının reddine ve usul ile kanuna uygun olan yerel mahkeme hükmünün oybirliğiyle onanmasına karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile ücret alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 31.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.