Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, iş mahkemesince verilen kıdem, ihbar, izin, fazla mesai ve ücret alacaklarına dair hükmün, delil takdirinde isabetsizlik bulunmadığından onanmasına ilişkin kararı.
Özet: İş mahkemesinde kıdem ve ihbar tazminatı, izin alacağı, fazla mesai ve ücret alacakları talebiyle açılan davada yerel mahkemenin davacı lehine verdiği kararın, davalının temyizi üzerine Yargıtay tarafından incelenmesi sonucunda, dosyadaki delillerle kanuni gerektirici sebeplerde ve delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmediği belirtilerek, tüm temyiz itirazlarının reddedilip usul ve kanuna uygun bulunan hükmün oybirliğiyle onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin alacağı, fazla mesai ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.