Yargıtay, iş mahkemesinin kıdem, ihbar, fazla mesai ve yıllık izin gibi alacak taleplerini kısmen kabul eden kararını tarafların temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: İşçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, iş arama izin parası, yıllık izin, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatili ücret alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin talepleri kısmen kabul eden kararına karşı hem davacı hem de davalı tarafından yapılan tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve usul ile kanuna uygun bulunan hükmün Yüksek Mahkeme tarafından onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, iş arama izin parası, yıllık izin, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ile hafta tatili ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 4.00 TL'sinin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.