Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin kıdem tazminatı, fazla çalışma ve yıllık izin alacakları taleplerinin kısmen kabulüne dair yerel mahkeme kararını onadı.
Özet: İşçi tarafından açılan ve kıdem tazminatı, fazla çalışma ücreti, yıllık izin alacağı ile ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesi taleplerini içeren davada, yerel mahkemenin talepleri kısmen hüküm altına alan kararı, davalı şirket tarafından temyiz edilmiştir; Yargıtay, dosyayı inceleyerek ve delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik görülmediği gerekçesiyle, davalının tüm temyiz itirazlarını reddederek usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme hükmünü oybirliği ile onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla çalışma, yıllık izin alacağı, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı ... Otomativ Turizm ve Taş. Ltd. Şti. avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.