Yargıtay, işçilik alacakları davasında, fazla çalışma ücreti hesabında ıslaha karşı zamanaşımı itirazı sonrası hakkaniyet indirimi uygulamasının hatalı yapılmasını bozma nedeni olarak değerlendirdi.
Özet: Bir işçinin kıdem tazminatı farkı, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil ile yıllık izin ücreti alacakları talebiyle açtığı davada yerel mahkemece verilen kısmi kabul kararını temyiz eden davalı işveren, fazla mesai alacağı hesaplamasında zamanaşımı itirazı değerlendirilmeden doğrudan hakkaniyet indirimi yapılmasının hatalı olduğunu ileri sürmüş; Yargıtay ise hakkaniyet indiriminin zamanaşımı ve diğer itirazlar değerlendirildikten sonra kalan rakamdan yapılması gerektiği ilkesini vurgulayarak, bu hatalı hesaplama yöntemi nedeniyle yerel mahkeme kararını bozmuştur.
9. Hukuk Dairesi         2010/29029 E.  ,  2012/37201 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA :Davacı, kıdem tazminatı farkı, fazla çalışma ücreti, ulusal bayram ve genel tatil, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    A) Davacı İsteminin Özeti:
    Davacı, iş sözleşmesinin haksız şekilde işverence feshedildiğini ileri sürerek, kıdem tazminatı farkı, fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram- genel tatil alacaklarını istemiştir.
    B) Davalı Cevabının Özeti:
    Davalı vekili, davacının iş akdinin 10.09.2008 tarihinde sona erdiğini belirtmiştir.
    C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
    Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının işçilik alacakları taleplerinin yerinde olduğu gerekçesiyle davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    D) Temyiz:
    Kararı davalı vekili temyiz etmiştir.
    E) Gerekçe:
    1-Dosyadaki yazılara, toplanan delillerle, kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.
    2-Davalı vekilinin süresinde ıslaha karşı yaptığı zamanaşımı itirazı üzerine yapılan hesaplamada; ilk dava sırasında fazla mesai alacağı olarak istenen rakamın değerlendirilmesinde bulunan 5.301,24 TL’ dan %30 hakkaniyet indirimi yapılarak bulunan 3.710,87 TL' nın zamanaşımına uğramadığı kabul edilmişse de; bu hesaplama yöntemi hatalıdır.
    Hakkaniyet indirimi zamanaşımı ve diğer itirazlar değerlendirildikten sonra kalan rakamdan yapılacak bir indirimdir.
    Mahkemece zamanaşımına uğrayan kısımdan hiç indirim yapılmaksızın belirlenecek sonuç rakamdan hakkaniyet indirimi yapılması gerekirken bilirkişi raporuna itibarla yazılı şekilde fazla çalışma alacağına hükmedilmesi hatalı olup, bozmayı gerektirmiştir.
    F) Sonuç:
    Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebepten dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine 12.11.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.