İşçi alacakları davasında belediye ve alt işveren aleyhine verilen mahkeme kararının temyiz başvurusu Yargıtay tarafından reddedilerek hükmün onanması.
Özet: Bir belediyede alt işveren bünyesinde çalışan işçinin, iş sözleşmesinin haksız feshedilmesi ve ödenmeyen işçilik alacakları olduğu gerekçesiyle kıdem, ihbar tazminatları ve diğer alacaklarının davalılardan tahsili talebiyle açtığı davada, ilk derece iş mahkemesinin davanın kabulüne yönelik kararının, davalılardan birinin temyizi üzerine Yargıtay tarafından yapılan incelemede, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın hukuki gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı tespit edilerek, temyiz itirazlarının reddine ve usul ile kanuna uygun olan hükmün onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin davalı işveren Belediye Başkanlığı işyerinde diğer davalı alt işveren işçisi olarak çalıştığını, iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, ödenmeyen işçilik alacakları bulunduğunu belirterek, kıdem ve ihbar tazminatı ile işçilik alacaklarının davalılardan tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalılardan ... avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.