Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin sendikal tazminat alacağı talebinin reddine dair kararını temyiz incelemesi sonucunda usul ve kanuna uygun bularak onamıştır.
Özet: Bir iş mahkemesinde sendikal tazminat alacağı talebiyle açılan davanın yerel mahkemece reddedilmesi üzerine, davacı avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu Yargıtay tarafından değerlendirilmiştir; Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik görmediği ve yerel mahkeme kararının usul ve kanuna uygun olduğu gerekçesiyle temyiz itirazlarını reddederek hükmün oybirliğiyle onanmasına karar vermiştir, böylece sendikal tazminat talebinin reddi kararı kesinleşmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, sendikal tazminat alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 08.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.