Kıdem, ihbar, fazla mesai, ücret, yıllık izin ve tatil alacakları talepli işçilik davasında yerel mahkeme kararının Yargıtay tarafından temyiz itirazları reddedilerek onanması.
Özet: İş mahkemesinde görülen davada, bir işçinin kıdem, ihbar, fazla mesai, ücret, yıllık izin ve ulusal bayram ile genel tatil ücreti alacakları gibi çeşitli işçilik haklarına yönelik taleplerinin kısmen kabul edilmesi üzerine, davalı işveren tarafından karara karşı yapılan temyiz başvurusu Yargıtay tarafından detaylıca incelenmiştir. Yapılan inceleme sonucunda, yerel mahkemenin kararının usul ve kanuna uygun bulunarak, davalı tarafın tüm temyiz itirazları oybirliği ile reddedilmiş ve hükmün onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, ücret alacağı, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.