İş Mahkemesince kısmen kabul edilen kıdem, fazla mesai ve tatil ücreti alacakları davasında, davalının temyiz itirazları Yargıtayca reddedilerek yerel mahkeme kararı onanmıştır.
Özet: Bir iş mahkemesi tarafından kıdem tazminatı, fazla mesai, hafta tatili ve ulusal bayram ile genel tatil ücreti alacaklarına yönelik açılan davada verilen kısmen kabul kararı sonrası davalı tarafın yaptığı temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından detaylıca incelenmiş; dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir hata veya eksiklik tespit edilmediği, hükmün usul ve yasaya uygun olduğu sonucuna varılarak davalının tüm temyiz itirazları reddedilmiş ve yerel mahkeme kararının onanmasına hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         2010/29915 E.  ,  2012/39783 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 28.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.