Davacı alacak taleplerine ilişkin İş Mahkemesinin bozmaya uygun kısmi kabul kararı, delillerin değerlendirilmesinde hata bulunmadığı gerekçesiyle Yargıtayca onandı.
Özet: Davacı tarafından kıdem, ihbar, yıllık izin ve fazla çalışma ücreti alacaklarının tahsili talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin önceki bozma kararına uygun şekilde kısmen kabul ettiği hükme karşı davacı avukatının temyizi üzerine, Yargıtay dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın hukuka uygunluğunda herhangi bir isabetsizlik görmemiş, bu nedenle tüm temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme hükmünün onanmasına hükmetmiştir.
9. Hukuk Dairesi         2012/30036 E.  ,  2012/39564 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, bozmaya uyarak isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın bozmaya uygun olmasına delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmamasına göre, yerinde görülmeyen bütün temyiz itirazlarının reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 27.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.