Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar, fazla çalışma, tatil ve yıllık izin alacakları taleplerini kabul eden yerel mahkeme kararını onamak suretiyle davalı temyiz başvurusunu reddetmiştir.
Özet: İşçilik alacakları davasında, davacıya kıdem ve ihbar tazminatları, fazla çalışma, genel ve hafta tatili ücretleri ile yıllık izin alacağı ödenmesine hükmeden yerel mahkeme kararının, davalı avukatınca yapılan temyiz başvurusu üzerine Yargıtay tarafından incelenmesi sonucunda, dosyadaki mevcut deliller ve kanuni gerektirici sebepler ışığında, kararın usul ve kanuna uygun olduğu tespit edilerek temyiz talebinin oybirliğiyle reddedilmesine ve yerel mahkeme hükmünün onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma, genel ve hafta tatili ile yıllık izin alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.