Yargıtay, fazla mesai ücreti alacağı davasında iş mahkemesince verilen hükmü, temyiz itirazlarını reddederek usul ve kanuna uygun bulup oybirliğiyle onamıştır.
Özet: İş mahkemesinde açılan fazla mesai ücreti alacağı davasında, yerel mahkeme davacının talebini kabul ederek alacağın ödenmesine hükmetmiştir. Bu karara karşı davalı tarafça yapılan temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, dosyadaki tüm delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir hata veya eksiklik tespit etmemiş, bu nedenle yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun bulduğu kararını oybirliği ile onamış ve davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmiştir.
9. Hukuk Dairesi         2010/29671 E.  ,  2012/39143 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, fazla mesai ücreti alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 26.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.