Kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai ve ulusal bayram genel tatil ücret alacakları talebiyle açılan işçi davasında yerel mahkeme kararının Yargıtay 9. Hukuk Dairesi tarafından oybirliğiyle onanması.
Özet: Bir işçi tarafından kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla mesai ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti gibi işçilik alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada, ilk derece mahkemesi bu alacakları hüküm altına almış, davalının kararı temyiz etmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki deliller ve hukuki gerekçeler uyarınca yerel mahkeme hükmünün usul ve yasaya uygun olduğunu tespit ederek davalının bozma talebini oybirliğiyle reddetmiş ve hükmü onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         2010/29778 E.  ,  2012/39145 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla mesai, ulusal bayram ve genel tatil ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 26.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.