İş Mahkemesinin kıdem, ihbar, fazla çalışma, izin ve genel tatil ücreti alacaklarına ilişkin kısmi kararının, temyiz itirazlarının reddedilerek Yargıtay tarafından onanmasına dair içtihat.
Özet: Bu Yargıtay kararı, iş mahkemesinde kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, izin ve genel tatil ücreti alacaklarının tahsili talebiyle açılan davada, yerel mahkemenin talebi kısmen kabul eden hükmünün davalı tarafından temyiz edilmesi üzerine, Yargıtayın dosyadaki delillerin takdirinde ve hukuki gerekçelerde bir isabetsizlik görmeyerek, usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme kararını onamasına ilişkindir.
9. Hukuk Dairesi         2010/29115 E.  ,  2012/39056 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, izin ücreti ile genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 435.maddesi gereğince duruşma isteğinin süreden reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verilmiş olmakla Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.