Yargıtay tarafından işçi alacakları (kıdem, ihbar, izin, fazla çalışma, bayram ve ücret) davasında yerel mahkeme kararının delil takdirinde isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle onanması.
Özet: İşçilik alacakları (kıdem ve ihbar tazminatı, izin, fazla çalışma, bayram/genel tatil ve ücret alacakları) talebiyle açılan davada yerel mahkemenin kısmen kabul kararını her iki tarafın temyiz etmesi üzerine yüksek mahkeme, delillerin takdirinde bir isabetsizlik görmeyerek yerel mahkeme kararının usul ve kanuna uygun olduğuna hükmetmiş, tarafların temyiz itirazlarını reddederek kararı onamış, ayrıca davacıdan fazla alınan 204.20 TLnin ilgilisine iadesine ve temyiz giderlerinin davalılara yükletilmesine karar vermiştir.

MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin ücreti alacağı, fazla çalışma ücreti, bayram ve genel tatil ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, davacıdan fazla alınan 204.20 TL'nin ilgilisine iadesi ile aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edenlerden davalılara yükletilmesine, 21.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.