Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, fazla mesai ve yıllık izin ücreti alacağı davasında yerel mahkemenin çalışan lehine verdiği kararı onadı.
Özet: Bu hukuki evrak, İş Mahkemesinde fazla mesai ve yıllık izin ücreti alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan bir davada yerel mahkemenin davacı lehine verdiği kararın temyiz edilmesi üzerine Yargıtayın değerlendirmesini içermektedir; Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı hukuki gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığını tespit ederek, davalı tarafın tüm temyiz itirazlarını reddedip yerel mahkeme hükmünü usul ve kanuna uygun bularak onamıştır, böylece işçilik alacaklarına ilişkin ilk derece mahkemesi kararının kesinleştiği anlaşılmaktadır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, fazla mesai ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 21.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.