Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, İş Mahkemesinin kıdem, ihbar ve yıllık izin alacağı talepli davada verdiği kararı temyiz incelemesi sonucunda oybirliğiyle onamıştır.
Özet: Davacı tarafından talep edilen kıdem, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücreti alacaklarına ilişkin olarak iş mahkemesince verilen kısmi kabul kararının davalı avukatı tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki yazıları, kararın dayandığı delilleri ve kanuni gerektirici sebepleri titizlikle inceleyerek, özellikle delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı kanaatine varmış ve bu bağlamda yerel mahkemenin usul ve kanuna uygun bulduğu hükmünü onarken, davalı vekilinin tüm temyiz itirazlarını reddederek nihai kararı şekillendirmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 21.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.