İşçinin baştan itibaren davalı idarenin işçisi sayılması ile Toplu İş Sözleşmesi kaynaklı fark ücret alacaklarının tespit ve tahsiline yönelik talebin yerel mahkemece kabul edilerek Yargıtay tarafından onanması.
Özet: Bu karar, davacı işçilerin davalı müdürlüğün baştan itibaren işçisi sayılması ve 13. dönem toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ücret alacakları ile fiilen ödenen ücretler arasındaki farkın ödetilmesi talebini kabul eden yerel mahkeme hükmünü, davalı tarafın temyizi üzerine incelemiş; dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın hukuki gerekçelerinde bir isabetsizlik görmeyerek, tüm temyiz itirazlarını reddedip, usul ve kanuna uygun bulunan hükmün onanmasına karar vermiştir.

MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davacı işçinin baştan itibaren davalı ... müdürlüğün işçisi sayılmaları gerektiğinin tespitine ve 13. dönem TİS'den doğan her türlü ücret alacakları ile davacılara fiilen ödenen ücretler arasındaki fark ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.