Yargıtay tarafından, işçinin kamu müdürlüğünde başlangıçtan itibaren işçi sayılması ve TİS fark ücreti alacağı taleplerini kabul eden yerel mahkeme kararının davalı temyiz itirazları reddedilerek onanması.
Özet: Davacı işçinin baştan itibaren davalı müdürlüğün işçisi sayılması gerektiğinin tespiti ile on üçüncü dönem toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ücret ve fark ücret alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada yerel mahkemece verilen işçilik statüsü tespiti ve alacak hükmünün, davalı tarafın temyizi üzerine, Yargıtay tarafından dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı, davacı işçinin baştan itibaren davalı ... müdürlüğün işçisi sayılmaları gerektiğinin tespitine ve 13. dönem TİS'den doğan her türlü ücret alacakları ile davacılara fiilen ödenen ücretler arasındaki fark ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.