İş mahkemesi kararının, işçi statüsü tespiti ve 13. dönem toplu iş sözleşmesi (TİS) kaynaklı ücret farkı alacaklarının tahsili talebine ilişkin temyiz incelemesi sonucu Yargıtay tarafından onanması.
Özet: Bu hukuki metin, bir işçinin davalı kurumun başlangıçtan itibaren işçisi olduğunun tespiti ve on üçüncü dönem toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan ücret alacakları ile fiilen ödenen ücretler arasındaki farkın tahsili talebiyle açtığı davanın yerel mahkemece kabul edildiğini, davalı tarafın bu kararı temyiz etmesi üzerine Yargıtayın delillerin takdirinde ve hukuki gerekçelerde bir isabetsizlik bulunmadığını belirterek tüm temyiz itirazlarını reddedip usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme kararını oybirliğiyle onadığını anlatmaktadır.
9. Hukuk Dairesi         2012/35240 E.  ,  2012/38500 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

    DAVA : Davacı, davacı işçinin baştan itibaren davalı ... müdürlüğün işçisi sayılmaları gerektiğinin tespitine ve 13. dönem TİS'den doğan her türlü ücret alacakları ile davacılara fiilen ödenen ücretler arasındaki fark ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.