İşçinin davalı müdürlüğün işçisi sayılması ve toplu iş sözleşmesinden doğan ücret farkı alacaklarının tespiti talebiyle açtığı davanın Yargıtay tarafından onanması kararı.
Özet: Davacı işçinin davalı müdürlüğün işçisi sayılması ve 13. dönem TİSten doğan ücret farklarının ödenmesi talebiyle açtığı davada, yerel mahkemenin talebi kabul etmesi üzerine davalının temyiz başvurusu Yargıtay tarafından incelenmiş; dosyadaki deliller, yasal dayanaklar ve delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir hata görülmediği belirtilerek yerel mahkeme kararının onanmasına ve tüm temyiz itirazlarının reddedilmesine hükmedilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         2012/35238 E.  ,  2012/38498 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

    DAVA : Davacı, davacı işçinin baştan itibaren davalı ... müdürlüğün işçisi sayılmaları gerektiğinin tespitine ve 13. dönem TİS'den doğan her türlü ücret alacakları ile davacılara fiilen ödenen ücretler arasındaki fark ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde duruşmalı olarak davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş ise de; HUMK.nun 438.maddesi gereğince duruşma isteğinin miktardan reddine ve incelemenin evrak üzerinde yapılmasına karar verildikten sonra Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor sunuldu, dosya incelendi. gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 19.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.