Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin iş mahkemesi kararını onadığı, kıdem, ihbar ve fazla mesai alacakları davasında davacı taleplerinin reddedilmesini uygun bulan temyiz incelemesi kararı.
Özet: Bir işçinin, çalışma ilişkisi sona erdikten sonra hak ettiği iddiasıyla açtığı davada kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve ödenmeyen fazla mesai alacaklarının tahsilini talep etmesi üzerine, yerel mahkeme tarafından yapılan yargılama sonucunda tüm bu işçilik alacakları taleplerinin reddine karar verilmiş; davacının avukatı aracılığıyla bu ret kararını temyiz etmesi üzerine, üst mahkemece dosya incelenmiş ve yerel mahkemenin kararın dayandığı delilleri takdir etme biçiminde veya hukuki prosedürlere uygunluğunda herhangi bir eksiklik veya hata bulunmadığı tespitiyle, işçinin başlangıçtaki tüm alacak taleplerini reddeden yerel mahkeme hükmü oybirliğiyle kesin olarak onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem, ihbar tazminatı, fazla mesai alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteğin reddine karar vermiştir. Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.