Kıdem, İhbar, Fazla Mesai ve Yıllık İzin Ücreti Gibi İşçilik Alacakları Davasında Yerel Mahkeme Hükmünün Yargıtayca Onanması.
Özet: Bir iş mahkemesinde açılan davada, davacının kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin ve ulusal bayram genel tatil ücreti alacakları talepleri kısmen kabul edilmiş, bu karara karşı hem davacı hem de davalı tarafından yapılan temyiz başvuruları Yargıtay tarafından değerlendirilmiştir. Yargıtay, yerel mahkemenin delil takdirinde ve kararında bir isabetsizlik bulunmadığını tespit ederek, tarafların tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve usul ve kanuna uygun olan yerel mahkeme hükmünü oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 4.00 TL'sinin davacıya, arta kalanın davalıya yükletilmesine, 04.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.