Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilik alacakları davasında yerel mahkemenin kıdem, ihbar, yıllık izin ve ücret hükmünün temyiz itirazlarını reddederek kararı onadı.
Özet: Bir iş davasında davacının kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ile ücret alacakları taleplerinin yerel mahkemece kısmen hüküm altına alınması üzerine, davalı vekilinin temyiz başvurusunu değerlendiren Yargıtay, dosyadaki yazılar, kararın dayandığı deliller ve kanuni gerektirici sebeplerde, özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesi nedeniyle, yerinde bulunmayan tüm temyiz itirazlarını reddederek usul ve kanuna uygun olan hükmün oybirliğiyle onanmasına karar vermiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, ulusal bayram ve genel tatil ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 04.10.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.