Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin, kıdem, ihbar, izin ücreti ve fazla mesai gibi işçi alacakları davasında yerel mahkeme kararının davalı temyiz talebi reddedilerek onanmasına ilişkin kararı.
Özet: Bu hukuki metin, bir işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ve ulusal bayram genel tatil ücreti gibi çeşitli işçilik alacakları talebiyle açtığı davada, yerel mahkemenin bu talepleri kısmen kabul eden kararının davalı işveren tarafından temyiz edilmesi üzerine, üst mahkemenin dosyayı inceleyerek yerel mahkeme kararını usul ve yasalara uygun bulduğunu, davalının kararın bozulması yönündeki temyiz itirazını reddederek hükmü oybirliğiyle onadığını açıklamaktadır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, izin ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti ile ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 19.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.