Kıdem, ihbar, yıllık izin ve fazla çalışma ücreti alacakları davasında İş Mahkemesinin kısmi hükmünün davalı temyiz itirazları reddedilerek Yargıtay tarafından onanması.
Özet: Bir iş davasında, kıdem, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla çalışma alacakları taleplerini içeren uyuşmazlıkta, yerel mahkemenin davacı lehine kısmen hüküm vermesinin ardından, davalılar tarafından yapılan temyiz başvurusu üst mahkeme tarafından incelenmiş ve delillerin değerlendirilmesinde herhangi bir hata bulunmadığı gerekçesiyle yerel mahkeme kararının hukuka uygun olduğu kabul edilerek oybirliğiyle onanmıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalılar tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.