Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin ve ücret alacaklarına ilişkin iş davasında yerel mahkeme kararının temyiz itirazlarının reddiyle onanmasına karar verdi.
Özet: İşçi tarafından kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ve ücret alacaklarının ödenmesi talebiyle açılan davada yerel mahkemece verilen kısmi kabul kararı, tarafların temyizi üzerine Yargıtay tarafından incelenmiş; dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı kanuni gerekçelerde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı tespit edilerek, her iki tarafın temyiz itirazları reddedilmiş ve usul ve kanuna uygun bulunan hükmün oybirliğiyle onanmasına karar verilmiştir.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde taraflar avukatlarınca temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, iki tarafın yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin 4.00 TL'nin davacıya arta kalanın davalıya yükletilmesine, 15.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.