İşçilik alacakları (kıdem, ihbar, genel tatil, fazla mesai, hafta tatili, ücret ve yıllık izin) davasında yerel mahkeme hükmünün Yargıtay tarafından oybirliği ile onanması.
Özet: Davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatları, genel tatil, fazla mesai, hafta tatili, ücret ve yıllık izin alacaklarına ilişkin taleplerinin yerel mahkemece kısmen kabul edilmesi üzerine davalı işveren tarafından yapılan temyiz başvurusu Yargıtay tarafından değerlendirilmiş; Yargıtay, dosyadaki delillerin yerel mahkemece doğru bir şekilde takdir edildiği ve kararın usul ve yasaya uygun olduğu sonucuna vararak, davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkeme hükmünü onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         2010/29729 E.  ,  2012/37986 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, genel tatil ücreti, fazla mesai ücreti, hafta tatili ücreti, ücret ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.