Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem tazminatı ve fazla çalışma ücreti taleplerine dair İş Mahkemesi kararının onanmasına oybirliğiyle karar verdi.
Özet: Davacı işçi tarafından kıdem tazminatı ve fazla çalışma ücreti alacaklarının tahsili amacıyla İş Mahkemesinde açılan davanın yerel mahkeme tarafından davacı lehine kabul edilmesi ve hüküm altına alınması neticesinde davalı işveren vekilinin süresi içerisinde gerçekleştirdiği temyiz başvurusu üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik tespit etmeyerek, usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme kararını onamış, davalının ileri sürdüğü bütün temyiz itirazlarını reddederek hükmü kesinleştirmiştir.
9. Hukuk Dairesi         2010/26936 E.  ,  2012/37954 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, kıdem tazminatı ile fazla çalışma ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 15.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.