Yargıtay, işçilik alacakları davasında, askerlik nedeniyle sunulan ibranamenin değerlendirilmemesi ve ıslah dilekçesinde faiz talep edilmemesine rağmen faiz yürütülmesi hataları nedeniyle yerel mahkeme kararını bozmuştur.
Özet: Yargıtay, işçinin haksız fesih iddiasıyla açtığı ve yerel mahkemenin kısmen kabul ettiği kıdem, ihbar, yıllık izin, fazla çalışma ve genel tatil alacakları davasında, temyiz aşamasında davalı tarafından sunulan ibranamenin yerel mahkemece değerlendirilmemiş olmasının hatalı bulunması ve ıslah dilekçesinde faiz talep edilmemesine rağmen yıllık izin ile ulusal bayram ve genel tatil alacaklarına ıslah tarihinden itibaren faiz yürütülmesinin hukuka aykırı olduğu gerekçeleriyle yerel mahkeme kararını bozmuştur.
9. Hukuk Dairesi         2010/25890 E.  ,  2012/36960 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla çalışma ücreti ile dini ve milli bayram ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    A) Davacı İsteminin Özeti:
    Davacı, iş sözleşmesinin işverence haksız feshedildiğini ileri sürerek, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık ücretli izin, genel tatil ve fazla çalışma alacaklarını istemiştir.
    B) Davalı Cevabının Özeti:
    Davalı, davanın reddini istemiştir.
    C) Yerel Mahkeme Kararının Özeti:
    Mahkemece, toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davanın kısmen kabulüne karar verilmiştir.
    D) Temyiz:
    Kararı davalı temyiz etmiştir.
    E) Gerekçe:
    1-Somut olayda, davalı vekili temyiz aşamasında davacının askerlik nedeniyle ayrılışı sırasında verdiği iddia edilen ibranameyi sunmuştur.
    1086 sayılı HUMK döneminde açılan davalarda ibraname vb. ödeme belgelerinin her aşamada sunulabileceği Yargıtayın yerleşik uygulamasıdır.
    Bu nedenle kararın temyiz aşamasında sunulan ibranamenin değerlendirilerek sonucuna göre karar verilmesi için bozulması gerekmiştir.
    2- Islah dilekçesinde faiz talep edilmemesine rağmen yıllık izin ve ulusal bayram ve genel tatil ücreti alacaklarının ıslahla artırılan miktarlarına ıslah tarihinden faiz yürütülmesi hatalıdır.
    F) Sonuç:
    Temyiz olunan kararın, yukarıda yazılı sebeplerden dolayı BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 08.11.2012 tarihinde oybirliğiyle karar verildi.