Yargıtay, işçinin kıdem, ihbar tazminatı ve çeşitli ücret alacakları taleplerini kısmen kabul eden yerel mahkeme kararını, temyiz başvurusunu reddederek onadı.
Özet: Bu kararda, işçi alacaklarına (kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, yemek parası, maaş, genel tatil, vergi iadesi) ilişkin talepleri kısmen kabul eden yerel mahkeme kararı, davalı tarafından temyiz edilmiş; ancak Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde ve kanuni gerektirici sebeplerde herhangi bir isabetsizlik tespit etmediğinden, davalının tüm temyiz itirazlarını reddederek usul ve yasaya uygun olan ilk derece mahkemesi hükmünü onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, yemek parası, maaş alacağı, genel tatil ile vergi iadesi ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.