Yargıtay, işçinin kıdem, ihbar, ücret ve izin alacakları davasında yerel mahkemenin kısmen kabul kararını onadı, davalının temyizini reddetti.
Özet: Davacı işçinin kıdem, ihbar, ücret, genel tatil ve yıllık izin ücreti alacakları ile asgari geçim indirimi talepleriyle başlattığı iş davasında, yerel mahkemenin talepleri kısmen kabul eden kararına karşı davalı işverenin yaptığı temyiz başvurusu, Yargıtay tarafından dosyadaki yazılar, kararın dayandığı deliller ve kanuni gerektirici sebepler dikkate alınarak değerlendirilmiş; sonucunda, yerel mahkemenin hükmünün usul ve kanuna uygun olduğu tespit edilerek davalının bozma isteği reddedilmiş ve yerel mahkeme kararı onanmıştır.
MAHKEMESİ :ASLİYE HUKUK (İŞ) MAHKEMESİ
DAVA :Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, ücret alacağı, genel tatil ücreti, asgari geçim indirimi ile yıllık izin ücreti alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere göre, yerinde bulunmayan ve sebepleri bildirilmeyen bozma isteğinin reddiyle usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 13.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.