İşçinin haksız feshedilen iş sözleşmesi ve ödenmeyen ihbar, ücret, fazla mesai alacakları davasında iş mahkemesinin kabul kararının Yargıtay tarafından onanması.
Özet: Bir işçi, iş sözleşmesinin haksız feshedildiği ve ihbar tazminatı, ödenmeyen ücret, fazla mesai ile tatil çalışması alacaklarının ödenmediği gerekçesiyle işveren aleyhine dava açmış, yerel mahkeme işçinin taleplerini kabul etmiş; işverenin bu kararı temyiz etmesi üzerine, temyiz mercii dosyadaki delillerin değerlendirilmesinde ve kararın hukuki gerekçelerinde bir isabetsizlik görmeyerek yerel mahkemenin kararını usul ve yasaya uygun bularak onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         2012/27058 E.  ,  2012/37360 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İş Mahkemesi

    DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek, ihbar tazminatı ile ödenmeyen ücret, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
    Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.