Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin kıdem tazminatı talebini kabul eden iş mahkemesi kararının temyiz itirazlarını reddederek onadı.
Özet: Yargıtay, bir işçinin işverenden kıdem tazminatının tahsilini talep ettiği ve iş mahkemesince bu talebin kabul edildiği kararı incelemiştir; davalı işveren tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine dosyadaki tüm yazılar, kararın dayandığı deliller ve kanuni gerektirici sebepler detaylıca değerlendirilmiş, özellikle delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı ve hükmün usul ve kanuna tamamen uygun olduğu sonucuna varılmıştır, bu nedenle davalı tarafın tüm temyiz itirazları oybirliğiyle reddedilerek, işçiye kıdem tazminatının ödenmesi yönündeki yerel mahkeme kararı onanarak kesinleşmiştir.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA :Davacı vekili, davacı işçinin kıdem tazminatının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.