Davacı işçinin haksız fesih ve ödenmeyen ücret, fazla mesai, ihbar tazminatı gibi işçilik alacakları davasında iş mahkemesinin lehine verdiği kararın Yargıtay tarafından temyiz incelemesi sonrası onanması.
Özet: Davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshine bağlı olarak ihbar tazminatı ile ödenmeyen ücret, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının tahsili talebiyle açılan davada yerel mahkemece davanın kabulüne karar verilmiş, davalı avukatı tarafından yapılan temyiz başvurusu üzerine yüksek mahkeme, dosyadaki delillerin takdirinde bir isabetsizlik bulunmadığı ve hükmün usul ve kanuna uygun olduğu gerekçesiyle temyiz itirazlarının reddedilerek yerel mahkeme kararının onanmasına hükmetmiştir.
MAHKEMESİ :İş Mahkemesi
DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin iş sözleşmesinin haksız feshedildiğini, işçilik alacaklarının ödenmediğini belirterek, ihbar tazminatı ile ödenmeyen ücret, fazla mesai ve tatil çalışmaları karşılığı ücret alacaklarının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir. Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.