İşçi alacakları (kıdem, ihbar ve yıllık izin) davasında İş Mahkemesi kararının Yargıtayca onanarak davalı işverenin temyiz itirazlarının reddine ilişkin karar.
Özet: Davacı işçinin, işvereninden kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık ücretli izin alacaklarının tahsili talebiyle açtığı davanın ilk derece mahkemesi tarafından kabul edilmesinin ardından, davalı işverenin bu kararı temyiz etmesi üzerine, yüksek mahkeme, dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillere, kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı gerekçesiyle davalının tüm temyiz itirazlarını oybirliğiyle reddederek, usul ve kanuna uygun bulduğu yerel mahkeme hükmünü onamıştır.
9. Hukuk Dairesi         2012/27051 E.  ,  2012/37353 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA : Davacı vekili, davacı işçinin kıdem ve ihbar tazminatı ile yıllık ücretli izin alacağının davalı işverenden tahsiline karar verilmesini talep etmiştir.
    Mahkemece, davanın kabulüne karar verilmiştir.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.