Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacakları davasında davalı temyiz itirazlarını reddederek yerel mahkeme kararını onamıştır.
Özet: Bir iş mahkemesinde açılan davada, davacının kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, bayram ve resmi tatil, hafta tatili ile yıllık izin ücreti gibi alacak taleplerinin yerel mahkeme tarafından kısmen kabul edilmesinin ardından, davalı tarafın kararı temyiz etmesi üzerine Yargıtay, dosyadaki delillerin takdirinde ve kararın hukuki gerekçelerinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığına hükmederek, davalının tüm temyiz itirazlarını reddetmiş ve yerel mahkemenin usul ve yasaya uygun olan kararını oybirliğiyle onamıştır.
MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ
DAVA : Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, bayram ve resmi tatil ücreti, hafta tatili ücreti, yıllık izin ücreti ile ücret alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır. Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.