İş Mahkemesince kısmen kabul edilen kıdem, fazla mesai, ikramiye ve diğer işçilik alacakları davasında davalı vekilinin temyiz talebinin Yargıtayca reddedilerek hükmün onanmasına ilişkin karar.
Özet: Davacı işçi tarafından kıdem, fazla mesai, ikramiye, bayram tatili, yıllık izin, vergi iadesi ve tasarruf teşvik alacakları gibi çeşitli işçilik haklarının tahsili talebiyle açılan davada, yerel mahkemece verilen kısmi kabul kararının, davalı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine, dosyadaki delillerin takdirinde herhangi bir isabetsizlik bulunmadığı, kararın usul ve yasaya uygun olduğu gerekçesiyle temyiz itirazlarının reddedilerek hükmün onanmasına karar verilmiştir.
9. Hukuk Dairesi         2010/28172 E.  ,  2012/37064 K.
    "İçtihat Metni"

    MAHKEMESİ :İŞ MAHKEMESİ

    DAVA :Davacı, kıdem tazminatı, fazla mesai ücreti, ikramiye alacağı, resmi ve dini bayram çalışma ücreti, yıllık izin ücreti, vergi iadesi alacağı ile tasarruf teşvik ana para ve nema alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.
    Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.
    Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi ... tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
    Y A R G I T A Y K A R A R I
    Dosyadaki yazılara, kararın dayandığı delillerle kanuni gerektirici sebeplere ve özellikle delillerin takdirinde bir isabetsizlik görülmemesine göre, yerinde bulunmayan bütün temyiz itirazlarının reddi ile usul ve kanuna uygun olan hükmün ONANMASINA, aşağıda yazılı temyiz giderinin temyiz edene yükletilmesine, 12.11.2012 gününde oybirliği ile karar verildi.